KI-Chatbot
ROCKBOT für Audiotainment Südwest
Chatbot für den Hörerservice von ROCK FM, nach drei Monaten Projektlaufzeit im Livebetrieb. Ableger für bigFM, RPR1 und Radio Regenbogen folgten auf derselben Grundlage.
Wie gehen Sie gerade mit dem Nachwuchsthema um?
Digitale Medien dual studieren und Ihren Wunschkandidaten selbst formen
Kein Headhunter. Kein Zufall. Ein Studierender, der drei Jahre mit Ihnen denkt.
Erstgespräch anfragen
So ist es wirklich.
Kein Werbefilm. Studierende erzählen, wie der Alltag im Studiengang Digitale Medien tatsächlich aussieht: zwischen Theoriephasen an der DHBW Mannheim und echter Projektarbeit in Partnerunternehmen. Sie berichten, wie sie ihr Praxisunternehmen gefunden haben, was in den ersten Wochen von ihnen erwartet wurde und was sie überrascht hat.
Reale Medienprojekte statt Fallstudien, in interdisziplinären Teams aus Content-Strategie, Social Media, Datenanalyse und KI-Anwendungen. Warum genau diese Kombination für Unternehmen zählt, zeigt die Keynote KI-Strategie im Mittelstand. Mehr Projektbeispiele auf der offiziellen DHBW-Projektseite.
Wie die Hochschule digitale Medien selbst lebt, sehen Sie auf Instagram, TikTok und den weiteren Social-Media-Kanälen der DHBW Mannheim.
Begriffe im dualen Studium.
Vier Begriffe tauchen in jedem Gespräch mit der DHBW Mannheim auf. Wer sie einmal klar hat, versteht auch die restlichen Abschnitte dieser Seite ohne Rückfragen.
- Duales Studium
Ein duales Studium verbindet ein Hochschulstudium mit einer parallelen Praxisphase bei einem Partnerunternehmen. Studierende sind während des gesamten Studiums bei genau einem Unternehmen angestellt und wechseln im festen Rhythmus zwischen Theorie- und Praxisphasen.
Bedeutung für Unternehmen: Sie erhalten drei Jahre Zugriff auf dieselbe Person, statt jedes Semester neue Praktikantinnen und Praktikanten einzuarbeiten.
- Praxisphase und Theoriephase
Die Praxisphase findet im Partnerunternehmen statt, die Theoriephase an der DHBW Mannheim. Im Studiengang Digitale Medien wechseln sich beide im Rhythmus mehrerer Wochen ab, insgesamt macht die Praxisphase rund die Hälfte der Studienzeit aus.
Bedeutung für Unternehmen: Der Studierende bringt Theoriewissen aus dem laufenden Semester direkt in aktuelle Projekte ein, statt es erst nach dem Abschluss anzuwenden.
- Studiengang Digitale Medien
Der Bachelor-Studiengang Digitale Medien an der DHBW Mannheim dauert drei Jahre. Ab dem zweiten Studienjahr wählen Studierende den Schwerpunkt Medienmanagement und Kommunikation (MMK), mit Fokus auf Content-Strategie, Social Media, Datenanalyse und KI-Anwendungen. Alle Studieninhalte im Detail stehen im offiziellen Modulhandbuch Digitale Medien (PDF).
Bedeutung für Unternehmen: Absolventinnen und Absolventen bringen digitale Kompetenzen mit, die Unternehmen sonst oft extern einkaufen, etwa über die Themen der KI im Recruiting.
- Duale Partnerschaft
Eine duale Partnerschaft ist die vertragliche Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen und der DHBW Mannheim. Das Unternehmen bietet einen oder mehrere duale Studienplätze an und begleitet die Studierenden über drei Jahre.
Bedeutung für Unternehmen: Die Partnerschaft ist einmalig aufgesetzt und läuft danach für weitere Jahrgänge weiter, ohne dass der Auswahlprozess jedes Mal neu beginnt.
Duales Studium im Vergleich.
Duales Studium
- Bindung ans Unternehmen
- 3 Jahre, mit Übernahmeoption
- Auswahl der Person
- Sie wählen den Studierenden selbst vor Vertragsbeginn
- Kosten
- Gehalt (~800–1.200 €/Monat), keine Vermittlungsgebühr
- Onboarding-Aufwand
- Einmalig, wächst über 3 Jahre mit
- Fachliche Tiefe
- KI, Content-Strategie, digitale Transformation als Studienschwerpunkt
Werkstudent
- Bindung ans Unternehmen
- Meist ohne feste Laufzeit
- Auswahl der Person
- Kurzfristige Bewerbung, oft ohne Vorlauf
- Kosten
- Stundenlohn, geringe Bindung
- Onboarding-Aufwand
- Wiederholt sich bei jedem Wechsel
- Fachliche Tiefe
- Meist nicht curricular verankert
Praktikum
- Bindung ans Unternehmen
- Wenige Wochen bis Monate
- Auswahl der Person
- Kurzfristig, selten strukturiert
- Kosten
- Oft nur Aufwandsentschädigung
- Onboarding-Aufwand
- Wiederholt sich bei jedem Durchgang
- Fachliche Tiefe
- Meist nicht curricular verankert
Angaben zu Gehalt, Praxisanteil und Ablauf sind Erfahrungswerte der DHBW Mannheim und ihrer Partnerunternehmen, keine amtliche Statistik. Verbindlich ist die offizielle Seite der DHBW Mannheim.
Wo duale Partnerschaft ansetzt.
Typische Engpässe, die Sie aus Personalgesprächen kennen, und was ein dualer Studienplatz im Studiengang Digitale Medien konkret verändert.
Fachkräftemangel
Sie formen Ihren Wunschkandidaten selbst, von Tag eins an.
Kurz gesagt: Sie bilden aus, statt zu suchen.
Fehlende KI-Kompetenz im Team
MMK-Studierende bringen digitale Fitness direkt mit.
Kurz gesagt: KI-Kompetenz zieht mit jedem dualen Studienplatz ins Team ein.
Nachwuchs bleibt nicht
Duale Studierende haben eine signifikant höhere Übernahmequote.
Kurz gesagt: Drei Jahre Beziehung schlagen acht Wochen Bewerbungsgespräch.
Recruiting kostet zu viel
Kein Headhunter, kein Zufall: Sie wählen Ihren Studierenden selbst.
Kurz gesagt: Sie sparen die Vermittlungsgebühr und wählen trotzdem selbst aus.
Digitale Transformation stockt
Ein dualer Student ist kein Kostenfaktor. Er treibt die digitale Transformation von innen voran.
Kurz gesagt: Ein dualer Studienplatz ist eine Investition, kein Kostenpunkt.
Praxis ist keine Ergänzung. Sie ist der Studiengang.
Sie bauen drei Jahre lang einen Mitarbeitenden auf, der Ihre Prozesse, Ihre Kultur und Ihre digitalen Baustellen kennt, bevor er festangestellt ist. Kein externer Recruiter, kein Onboarding von Null. Welche Zukunftskompetenzen dabei zählen, beschreibt die Keynote Digitale Fitness im Detail. Ergänzend hilft der Leitfaden zu Generation Z und Alpha beim Führen der jungen Zielgruppe, aus der MMK-Studierende stammen.
- 3 Jahre Praxiserfahrung direkt in Ihrem Unternehmen
- Kein befristetes Praktikum. Ein Mitarbeitender, der von Anfang an eingebunden ist und mit Ihrem Unternehmen mitwächst.
- Sie wählen Ihren Studierenden selbst aus
- Kein Headhunter, keine Agenturkosten. Sie entscheiden direkt, wer zu Ihrem Team passt.
- Reale Medienprojekte, nicht Fallstudien
- Rund 50 % der Studienzeit im Unternehmen, in interdisziplinären Teams aus Content-Strategie, Social Media, Datenanalyse und KI-Anwendungen. Erfahrungswert der Partnerunternehmen: spürbar höhere Übernahmequote als bei klassischen Praktika.
Ausgewählte Studierendenprojekte
Vier Beispiele aus den letzten Jahrgängen, betreut unter anderem von Prof. Dr. Gerald Lembke.
Datenanalyse
Nutzeranalyse für Nussbaum Medien
Auswertung von Nutzungsdaten und User Journey der digitalen Plattformen, inklusive Nutzersegmentierung und strategischen Handlungsempfehlungen.
Social-Media-Content
Instagram-Reels für Pfitzenmeier Mannheim
Rund zehn produzierte Videos für das Premium-Fitnessstudio, mit Aufrufzahlen meist oberhalb des Account-Durchschnitts.
KI-Videoproduktion
Schulungsvideos für die Lebenshilfe Heinsberg
KI-generierte Onboarding-Videos verkürzten Pflichtschulungen deutlich und lassen sich vom Träger ohne externe Hilfe aktualisieren.
Alle Projektberichte im Original auf der offiziellen DHBW-Projektseite.
Deutsche Bahn, BLB NRW, Deutsche Wohnwerte GmbH & Co. KG, bildbrauerei GmbH, HRZN GmbH und HAAS Mediengruppe bilden bereits mit uns dual aus. Weitere Partnerunternehmen kommen laufend hinzu.
So beginnt eine Partnerschaft.
Erstgespräch: Sie schildern Ihren Bedarf, wir erklären Ablauf und Voraussetzungen. Studierendenauswahl: Gemeinsame Koordination der Bewerbungen und Auswahlgespräche mit der DHBW Mannheim. Praxisvertrag: Vertragsabschluss zwischen Ihnen und dem/der Studierenden vor Studienbeginn. Studienstart: Studierende beginnt den dreijährigen Wechsel zwischen Praxis- und Theoriephasen in Ihrem Unternehmen.
Prof. Dr. Gerald Lembke
Professor und Studiengangsleiter Digitale Medien, DHBW Mannheim
Prof. Dr. Gerald Lembke begleitet Partnerunternehmen persönlich und individuell vom Erstgespräch bis zum Studienstart. Wissenschaftlicher Leiter des Steinbeis-Transferzentrums Digitale Medien und Kommunikation, verantwortlich für Curriculum und Praxisintegration im Studiengang, und direkter Ansprechpartner für jedes Partnerunternehmen.
Die Begleitung endet nicht mit dem Studienstart. Alle vier Wochen stimmt er sich in einer Online-Sitzung mit den Personalverantwortlichen der Partnerunternehmen ab: wie die Studierenden im Betrieb ankommen, wo der jeweilige Jahrgang im Studienverlauf steht und was als Nächstes ansteht. Über die gesamten drei Jahre bleibt er der eine Ansprechpartner, ohne Ticketsystem und wechselnde Zuständigkeiten.
Häufige Fragen von Partnerunternehmen
Was kostet mich ein dualer Studienplatz?
Sie zahlen das Gehalt des Studierenden, laut Erfahrungswert der DHBW Mannheim rund 800 bis 1.200 Euro im Monat. Keine Studiengebühren, keine Vermittlungsgebühren.
Wie viel Zeit investiert der Studierende im Unternehmen?
Laut Erfahrungswert der DHBW Mannheim verbringt der Studierende rund 50 % der Studienzeit im Unternehmen, im Wechsel mit Vorlesungsphasen an der DHBW Mannheim.
Welche Themen bringen MMK-Studierende mit?
MMK-Studierende, also Studierende mit Schwerpunkt Medienmanagement und Kommunikation im Studiengang Digitale Medien, bringen KI-Anwendungen, Content-Strategie, Social Media, digitale Transformation und Datenanalyse mit.
Wie läuft die Bewerbung ab?
Es gibt kein festes Bewerbungsfenster, der Prozess läuft ganzjährig. Als Unternehmen starten Sie mit einem Beratungsgespräch und stellen anschließend den Zulassungsantrag; nach Prüfung der Unterlagen sind Sie Dualer Partner der DHBW Mannheim. Danach wählen Sie Ihre Studierenden selbst aus, auch über die Plattform StudyUp, auf der Sie freie Studienplätze ausschreiben und Bewerberprofile sichten. Bewerbungen gehen direkt an Sie, nicht an die Hochschule. Auf die Zusage folgt der Studienvertrag mit Ihrem Unternehmen, danach die Immatrikulation an der DHBW Mannheim. Studienstart ist jährlich der 1. Oktober.
Muss unser Unternehmen bei der DHBW akkreditiert sein?
Ja. Vor dem ersten Praxisvertrag prüft die DHBW Mannheim, ob Ihr Unternehmen die Praxisanleitung leisten kann, insbesondere eine feste Mentorin oder einen festen Mentor und reale Projekte im Bereich Digitale Medien. Die Koordination läuft über das Studiengangsteam, nicht über Sie allein.
Stand:
Erstgespräch anfragen
Wir melden uns persönlich zurück und klären die nächsten Schritte für eine duale Partnerschaft mit der DHBW Mannheim.
Alternativ: Hallo@Gerald-Lembke.de